| Матеріальна відповідальність в трудовому праві |
| Українські реферати - Трудове право |
| Автор: ШЕР (реферати, курсові роботи) |
| 23.06.2010 00:44 |
Таблиці, схеми, графіки, малюнки, формули, розрахунки, практичний матеріал, а також оформлення роботи будуть доступні після завантаження реферату (скачати реферат).Матеріальна відповідальність в трудовому праві
Курсова робота з права Дивіться також: Курсова робота - Матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації Анонс курсової роботи Власність є матеріальною основою життя суспільства, тому держава забезпечує захист прав усіх суб'єктів права власності і господарювання, соціальну спрямованість економіки. Усі суб'єкти права власності рівні перед законом. Ставлення до власності формується перш за все тими реальними умовами, в яких перебуває людина, можливостями її впливу на організацію виробництва, розподілом створених результатів праці. І хоча відповідно до ст. 41 Конституції України кожен має право володіти, користуватись і розпоряджатись своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності, фактичної рівності у праві власності громадян немає і бути не може, оскільки люди не рівні у можливостях набувати право власності. Існуюча нерівність у володінні, користуванні і розпорядженні власністю створює суспільні суперечності, які досить часто переростають у протиправні форми набування власності. З цими негативними явищами держава бореться за допомогою різних галузей права: кримінального, адміністративного, цивільного, господарського. Важливе місце тут належить й трудовому праву України, яке визначає матеріальну відповідальність сторін трудових правовідносин за заподіяну іншій стороні шкоду [11; 462]. Отже, досить актуальною є тема курсової роботи: «Інститут матеріальної відповідальності в трудовому праві». Мета курсової роботи – визначити складові інституту матеріальної відповідальності в трудовому праві. Предмет курсової роботи – матеріальна відповідальність в трудовому праві. Завдання курсової роботи: - визначити поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом; - з’ясувати відмінності матеріальної відповідальності по трудовому праву від майнової відповідальності по цивільному праву; - охарактеризувати підстави та умови матеріальної відповідальності за трудовим правом; - надати характеристику повній, підвищеній та обмеженій матеріальній відповідальності за трудовим правом; - з’ясувати порядок відшкодування шкоди; - визначити матеріальну відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівником.
|