Контрольна робота | реферат з менеджменту.
1. Особливості управлінської праці, її складові.
2. Еволюція наукового визначення вимог до менеджера.
3. Принципи та напрями наукової організації управлінської праці.
4. Визначення особливостей якостей менеджера.
5. Спроби систематизації якостей менеджера.
6. Поведінський напрямок оцінки якостей менеджера.
Обсяг контрольної роботи - 21 сторінка.

Контрольна робота | реферат з менеджменту.
1. Сутність поняття, типи і фактори кар’єри. 
2. Етапи кар’єри та етапи життя.
3. Вибір, принципи кар’єри і управління кар’єрної стратегії. 
4. Технологія управління кар’єрою. 
5. Фактори успіху розвитку кар’єри. 
6. Конкурентноздатність професіоналізму менеджера.
Обсяг роботи - 28 сторінок.

Курсова з фінансового менеджменту.
Розділ І. Теоретичні основи управління активами підприємства.
1.1. Активи як об’єкт фінансового управління – їх сутність та класифікація.
1.2. Політика управління активами підприємства.
Розділ ІІ. Аналіз фінансових результатів діяльності ВАТ «Кременчуцький  автомобільно – складальний завод».
2.1. Загальна характеристика виробничої діяльності підприємства.
2.2. Фінансовий аналіз балансу ТОВ “КрАсЗ”.
2.3. Аналіз стану, динаміки та структури активів підприємства.
2.4. Аналіз фінансової стійкості підприємства.
Розділ ІІІ. Шляхи покращення показників активів ТОВ «КрАсЗ».
Обсяг курсової - 44 сторінки.

Курсова з менеджменту.
Розділ І. Зарубіжний досвід управління персоналом.
1.1. Порівняльний аналіз японського й американського підходів систем управління та підготовки кадрів.
1.2. Ефективне використання трудового потенціалу та підготовка кадрів.
1.3. Оплата та заохочення праці.
Розділ ІІ. Особливості підготовки кадрів у США.
2.1. Концепція людських ресурсів в американському менеджменті.
2.2. Особливості американського менеджменту.
Обсяг курсової - 33 сторінки.

Курсова з менеджменту.
Розділ 1. Основні чинники внутрішнього середовища організації.
1.1. Внутрішнє середовище організації - його структура.
1.2. Система технологій організації.
1.3. Людські ресурси та організаційна культура в організації.
Розділ 2. Зовнішнє середовище організації.
2.1. Сутність і характеристики зовнішнього середовища.
2.2. Суб'єкти мікросередовища.
2.3. Фактори середовища непрямої дії (макросередовища).
Обсяг курсової - 37 сторінок.

Курсова з менеджменту.
Розділ 1. Сутність професійного розвитку персоналу.
Розділ 2. Методи управління персоналом.
2.1. Планування і управління службовими кар'єрами працівників.
2.2. Навчання персоналу організації.
2.3. Формування і підготовка резерву кадрів.
2.4. Управління мобільністю кадрів і структуризація праці як засоби розвитку персоналу.
Обсяг курсової - 41 сторінка.

Курсова з менеджменту.
Розділ 1. Мотивування як функція менеджменту.
1.1. Суть і роль мотивування.
1.2. Типи мотиваційних теорій.
1.3. Критерії формування ефективної системи мотивації на підприємстві.
Розділ 2. Загальна характеристика ВАТ «Сталеливарний завод» та шляхи покращення його діяльності.
2.1. Техніко-економічна характеристика підприємства.
2.2. Особливості управління персоналом на Сталеливарному заводі.
2.3. Іноземний досвід мотивації персоналу на підприємстві.
Розділ 3. Формування системи мотивації на підприємстві.
Обсяг курсової - 53 сторінки.

Курсова з менеджменту.
1. Науково – теоретичні засади поняття прибутку підприємства.
1.1. Прибуток як об'єкт фінансового менеджменту.
1.2. Організація та інструментарій управління прибутком.
2. Управління прибутком на підприємстві.
2.1. Стратегія управління прибутком.
2.2. Особливості обґрунтування управлінських фінансових рішень.
2.3. Критерії організації управління прибутком підприємства.
2.4. Управління формуванням доходів.
Обсяг курсової - 31 сторінка.

Курсова з менеджменту.
1. Основні засади системного підходу в менеджменті.
1.1. Історія виникнення та поняття системного підходу.
1.2. Складові системного підходу.
2. Визначення ситуаційного підходу.
2.1. Прийоми та методи ситуаційного підходу в менеджменті.
2.2. Структура ситуаційного підходу.
Обсяг курсової - 33 сторінки.

Курсова робота з менеджменту.
1. Сутність комунікацій і їх роль у системі управління.
2. Класифікація комунікацій.
2.1. Групи, форми та види комунікацій.
2.2. Комунікації вертикальні та горизонтальні.
2.3. Міжособові та організаційні комунікації.
3. Процес комунікацій.
3.1. Моделі обміну інформацією.
3.2. Елементи й етапи процесу комунікацій.
4. Управління комунікаційними процесами.
5. Перепони ефективної комунікації.
Обсяг курсової - 34 сторінки.

Курсова з менеджменту.
Розділ 1. Теоретично-методологічні засади стратегії підприємства.
1.1. Сутність стратегії підприємства.
1.2. Види стратегій та підходи до її планування.
Розділ 2. Планування як функція стратегічного менеджменту.
2.1. Суть та методи планування.
2.2. Стратегічне планування та бізнес-планування.
Обсяг курсової - 34 сторінки.

Курсова робота з менеджменту.
Розділ І. Науково – теоретичні засади контролювання у системі управління.
1.1. Види управлінського контролю.
1.2. Сутність і етапи процесу контролювання.
1.3. Система контролю та умови її ефективного функціонування.
Розділ ІІ. Проблеми та напрямки контролювання на сучасних підприємствах.
2.1. Основні види управлінського контролю.
2.1.1. Фінансовий контроль.
2.1.2. Виробничий контроль.
2.2. Контроль якості продукції.
2.3. Процес контролювання поведінки працівників.
Розділ ІІІ. Організаційно – економічний механізм впровадження контролінгу на підприємстві.
Обсяг курсової - 50 сторінок.

1. Історія виникнення стратегії.
2. Стратегія по ієрархії.
3. Функціональні стратегії.
Практичне завдання.

1. Етика бізнесу.
2. Предмет етики бізнесу і її значення.
3. Моральні виміри діяльності менеджера.
Практична частина.

Скачати реферат:

etika-biznesu-suchasnij-menedzher.doc

80 Kb

Контрольна робота | реферат з менеджменту.
1. Назвіть та охарактеризуйте вимоги, що пред’являються до робочого місця менеджера.
2. Обґрунтуйте необхідність створення автоматизованого робочого місця менеджера.
3. Організація та проведення ділових контактів та переговорів.
Тестові завдання.
Обсяг роботи - 26 сторінок.

1. Складові моделі менеджера.
2. Знання та вміння менеджера.
3. Особистий потенціал менеджера.
4. Процедура підготовки до оцінки самоконтролю.
5. Напрямки аналізу.

Скачати реферат:

menedzher.doc

107 Kb