Нові реферати

Реферати, курсові, контрольні регулярно поповнюються новими роботами. Хочете знати які реферати були додані в базу? Підпишіться на розсилку!



Списки нових рефератів, курсових, контрольних висилатимуться на вашу електронну адресу!

Авторизация



загрузка...
Loading
Баннер
Організаційна структура управління. Розробка сценаріїв управління
Українські реферати - Контролінг
Автор: ШЕР (реферати, курсові роботи)   
03.09.2009 20:26

Таблиці, схеми, графіки, малюнки, формули, розрахунки, практичний матеріал, а також оформлення роботи будуть доступні після завантаження реферату (скачати реферат).

Організаційна структура управління. Розробка сценаріїв управління

ЗМІСТ

Вступ
1. Суть і методи розробки сценарію
2. Організація групи з розробки сценаріїв
3. Процес розробки сценарію
Практична частина
Висновки
Список використаної літератури

«СКАЧАТИ_РОБОТУ»

Послуга «Реферат за SMS»
Унікальна можливість отримати готову (оформлену) курсову, контрольну роботу зі всіма необхідними для даної роботи елементами: таблиці, схеми, графіки, малюнки, формули, розрахунки, практичний матеріал!

Для отримання послуги:

Відправте 1 SMS зі свого мобільного телефону з текстом: «reffe» на номер: «4449». У відповідь, на Ваш мобільний прийде SMS-повідомлення, в якому буде вказано код доступу. Введіть код доступу на сайті та натисніть кнопку «Готово». Вам буде відкритий доступ для завантаження роботи.

Вартість SMS: 16 грн. з урахуванням ПДВ без урахування збору до Пенсійного фонду України (7.5% від вартості послуги без ПДВ). Послуга доступна для абонентів (Україна): «Київстар», «Life», «МТС», «Білайн», «Укртелеком». Тільки для повнолітніх.

Технический партнер: ООО <АйФри Украина>, адрес: 03124, г. Киев, ул. Н. Василенко, 7А., телефон службы поддержки: 044 545 77 03, стоимость звонков оплачивается согласно тарифов операторов связи, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Техподдержка сайта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript



Також дивіться:
Курсова робота - Контролювання на сучасних українських підприємствах

(Скорочений текст роботи для ознайомлення)

ВСТУП

Структура апарату управління ґрунтується на вертикальному розподілі праці, внаслідок якого встановлюється кількість рівнів управління, вибудовується управлінська вертикаль і формуються скалярні ланцюги (ланцюги команд), за якими здійснюється керівництво або передається інформація на вищі рівні управління.
Структура апарату управління — розподіл влади і відповідальності між управлінськими працівниками.
Вона характеризується формальною підпорядкованістю осіб на кожному рівні. Менеджер вищого рівня безпосередньо керує кількома підлеглими середньої ланки, які працюють у різних функціональних сферах. Менеджерам середньої ланки підпорядкована певна кількість лінійних керівників ще нижчого рівня і так далі, аж до рівня простих виконавців.
Працівники, підпорядковані одному керівникові, є сферою його контролю. За надмірної кількості підлеглих здатність менеджера раціонально скеровувати їх дії знижується. Але сфера контролю може бути розширена шляхом виділення однотипних видів робіт (наприклад, у торгівлі багато відділів, що спеціалізуються на продажу різних товарів, але сам процес їх продажу однаковий. Тому директор мережі крамниць може мати багато заступників з числа завідувачів відділами цих крамниць.) Залежно від сфери контролю структура управління може бути багаторівневою (високою) структурою, наприклад в армії, або такою, що має мало рівнів (плоска структура).
Організаційна структура управління відіграє об'єднувальну роль щодо виробничої структури і структури апарату управління. При побудові організаційної структури передусім визначають функції персоналу організації. Якщо масштаби діяльності організації великі, то працівників, які виконують роботу в межах однієї функції, об'єднують у спеціалізовані відділи. Залежно від масштабів діяльності фірми ці функції можуть бути обсяговішими, охоплювати споріднені види робіт (наприклад, фінанси і бухгалтерський облік), або вузькоспеціалізованими. Від вибору функцій залежить успішність діяльності організації. Тому менеджер повинен створити таку організаційну структуру, яка відповідатиме вимогам функціональної спеціалізації і дасть змогу організації ефективно взаємодіяти із зовнішнім середовищем, продуктивно і раціонально розподіляти і спрямовувати зусилля працівників, задовольняти потреби клієнтів і досягати цілей з високою ефективністю.
Особливість організаційної структури управління полягає в тому, що в її межах відбувається групування завдань управління і розподіл повноважень за підрозділами, а не окремими посадовими особами, тобто розподіляються повноваження, а не влада.
У межах організаційної структури відбувається взаємодія організації із зовнішнім середовищем, тому вона має бути гнучкою, здатною до постійних змін.

1. Суть і методи розробки сценарію

Сценарій — база для внутріфірмового контролю: у міру реалізації закладених у сценарії планів контролюються фактичні результати діяльності підприємства. Контроль здійснюється простим порівнюванням фактичних показників із плановими. Це один з найпоширеніших способів перевірки виконання сценаріїв підприємством.
Аналіз відхилень фактичних показників діяльності структурного підрозділу від бюджетних та з'ясування причин цих відхилень є постійним процесом. Ці відхилення можуть бути як позитивними, так і негативними. За позитивних відхилень фактичний дохід є більшим від запланованого, а фактичні витрати нижчі за бюджетні. За негативних відхилень навпаки: фактичний дохід менший, а фактичні витрати — більші.
Виявляння відхилень фактичних фінансових показників діяльності структурних підрозділів від планових (бюджетних) та їх аналіз здійснюються щомісяця. Така інформація є базою для розроблення заходів, спрямованих на зміну способу виконання бюджетів та перевірку обґрунтованості вихідних положень.
Особливому контролю підлягає рух грошових коштів. Контроль руху грошових коштів включає перевірку:
* правильності заповнення форм сценарію;
* відповідності сум витрат затвердженим плановим лімітам;
* виконання регламенту сценарію.
Перевірка правильності заповнення форм сценарію фінансовою службою здійснюється за додаткового залучення:
* аналітичних матеріалів зі складання сценаріїв;
* розшифровки окремих сум;
* інших матеріалів, пов'язаних з формуванням та виконанням сценаріїв.

2. Організація групи з розробки сценаріїв

Відповідність сум витрат грошових коштів затвердженим плановим лімітам фінансова служба з'ясовує з метою підтвердження права на витрати в межах затверджених планових лімітів, але тільки за умови виконання дохідної частини сценарію. В іншому разі фінансова служба з рішення фінансового директора має право зменшити підрозділові витратну частину сценарію.
Наднормативні витрати (з урахуванням їхньої доцільності і наявності вільних грошових коштів) здійснюються за рахунок прибутку і тільки з рішення фінансового директора в кожному конкретному випадку.
Фінансова служба здійснює також контроль і за плануванням руху грошових коштів за центрами фінансового обліку та за виконанням регламенту сценарію. У разі незадовільного виконання сценарію фінансова служба має право застосувати санкції та вжити необхідних заходів, спрямованих на поліпшення діяльності відповідного підрозділу підприємства.
Аналіз відхилень фактичних результатів діяльності підрозділу і даних сценарію уможливлює:
* ідентифікацію проблемних ділянок, що потребують першочергової уваги;
* пошуки нових можливостей, не передбачених у процесі розроблення сценарію;
* міру реальності планового сценарію.
Реальність сценарію визначається величиною відхилень фактичних значень від запланованих. Що ближчі фактичні значення показників, то вищою є реальність сценарію.
Реальність сценарію можна оцінити з таких співвідношень:
* обсяг продажу - фактична виручка виручці за сценарієм;
* сума витрат - фактичні витрати витратам за сценарієм;
* сума прибутку - фактичний прибуток прибутку за сценарієм.
Велика різниця між значеннями за сценарієм і фактичними значеннями основних показників свідчитиме про недосконале планування та неефективне використання ресурсів.
Контрольна роль сценаріїв зберігається і за умов перегляду й коригування. За невідповідності сценарію вимогам реальності він перестає бути інструментом управління, і його необхідно скоригувати (змінити). Сценарій коригується, коли відбуваються суттєві зміни в послідовності виконання робіт, у витратах або в підприємства з'являються нові конкуренти. Сценарії на рік уточнюються щокварталу. Що нестабільніші умови діяльності підрозділу підприємства, то частіше коригуються сценарії. Завданням контролю є зменшення витрат, що досягається поліпшенням методів і технологій виробництва, підвищенням відповідальності працівників за якість товарів (послуг). Зміна всіх сценаріїв відбувається, коли прогнозований обсяг продажу значною мірою відрізняється від фактичного.
У процесі контролю визначається, коли і за яких умов починається віддача від вкладених коштів, тобто проводяться розрахунки точки беззбитковості як елемента самоокупності. Продаж за межею точки беззбитковості є елементом самофінансування.

3. Процес розробки сценарію

На базі оцінки сценарію, контролю за його виконанням, аналізу точки беззбитковості виявляється можливість удосконалення фінансової роботи підприємства, напрямки поліпшення його фінансового становища, бюджетування і фінансового планування в цілому.
Відхилення від гнучкого сценарію можуть спричинятися також; змінами ціни і продуктивності праці.
Для поглибленого аналізу причин, що обумовили несприятливі відхилення від статичного бюджету, використовують так званий гнучкий сценарій.
Гнучкий сценарій - це сценарій, який складається не для конкретного рівня ділової активності, а для певного його діапазону. Гнучкий сценарій ураховує зміни витрат залежно від зміни рівня реалізації. Інакше кажучи, він є динамічною базою порівняння результатів із запланованими показниками.
Аналіз фактичних відхилень від гнучкого сценарію можна деталізувати за місцями виникнення витрат.
Фактичні витрати зіставляються з даними стандартів, розроблених підприємством, а саме:
* витрати матеріалів на одиницю продукції, кг;
* витрати матеріалів на одиницю продукції, тис. грн.;
* затрати робочого часу на виготовлення одиниці продукції, год.;
* затрати на оплату праці на одиницю продукції, тис. грн./год.
Аналіз відхилень фактичних витрат від витрат за сценарієм проводиться на різних рівнях. На нульовому рівні фактичні показники зіставляються з даними зведеного сценарію, виявляються сприятливі (С) і несприятливі (Н) щодо розвитку бізнесу відхилення.
На першому рівні визначаються загальні причини відхилення фактичного прибутку від запланованого в сценарії (за рахунок обсягу реалізації чи загальної суми витрат).
У гнучкому сценарії відображаються доходи і витрати, скориговані на фактичний обсяг реалізації, а в статичному — доходи і витрати, обчислені на базі запланованого обсягу реалізації.
Різниця між гнучким і статичним сценаріями виникає за рахунок змін в обсягах реалізації і характеризує якість роботи менеджера відділу збуту. Зменшення прибутку за змін реалізації розраховується за формулою:

(Формула) (1)
де ПО - відхилення прибутку залежно від обсягу реалізації;
ОГ.Б. - обсяг реалізованої продукції за гнучким сценарієм;
ОСТ.Б. - фактичний обсяг реалізації продукції за статичним сценарієм;
МДП - запланована величина маржинального доходу на одиницю продукції.
На другому рівні аналізуються відхилення від гнучкого сценарію за стандартною й фактичною ціною придбання ресурсів. Відхилення в ціні розраховується за формулою:

(Формула) (2)
де — відхилення за ціною придбання ресурсів;
ФЦР — фактична ціна ресурсів;
— стандартна ціна придбання ресурсів;
ФОВР — фактичний обсяг використаних ресурсів.
На третьому рівні здійснюється аналіз і оцінка відхилення за продуктивністю:

(Формула) (3)
де — відхилення за продуктивністю;
ФОВР — фактичний обсяг використаних ресурсів;
ПОВР — плановий обсяг використаних ресурсів;
— стандартна ціна придбання ресурсів.
Особлива увага на цьому рівні приділяється вартості матеріалів та їхній якості, тому що низька якість ресурсів потребуватиме згодом додаткових витрат на виправлення виробничого браку.
У процесі контролю фактичні показники порівнюються з показниками статичного і гнучкого сценаріїв. Це дає можливість своєчасно прийняти рішення щодо поліпшення якості управління діяльністю підприємства.

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

Попустимо наступну ситуацію:
Підприємство, що спеціалізується на виробництві меблів, планувало випустити і реалізувати за місяць 100 шаф за ціною 1000 грн кожний, тобто виручка мала становити 100000 грн.
Норми витрат основних матеріалів на виготовлення однієї шафи, а також планові ціни на матеріали подані в таблиці 6.

Таблиця 6.
Норми витрат матеріалів


Постійні витрати за той самий період планувались на рівні 20000 грн.
Плановий прибуток дорівнює 12000 грн.
Фактично підприємство виготовило і реалізувало 90 шаф за плановими цінами. Фактичний виторг склав 90000 грн.
Фактичні витрати матеріалів, а також фактичні ціни на них наведені в табл.7.

Таблиця 7.
Фактичні витрати матеріалів на виробництво


Постійні витрати за той самий період склали 18000 грн.
Фактичний прибуток дорівнює 9675 грн.
Необхідно проаналізувати виявлені в процесі проведення контролю відхилення фактичних показників від запланованих. Для цього слід розрахувати відхилення за прибутком, постійними витратами разом для лаків і пиломатеріалів окремо, в тому числі:
- за обсягом виробництва,
- за цінами на матеріали, за нормами витрат матеріалу.
Розрахунки можна здійснити за допомогою методу ланцюгових підстановок. В результаті аналізу визначити можливих винних за встановлені недоліки.
Для розрахунку і аналізу відхилень використовує формулу:
BQ = (QФ – Qn) * HnЦn
Qф – обчсяг фактичний
Qn – обсяг плановий
BQ = (Розрахунки)
За цінами
Вн = (Розрахунки)
В даному прикладі спостерігається негативна позиція системи збуту, тому як саме у цьому сегменті існують недоліки, тобто дії на достатньому рівні, то саме у системі збуту негативні якості.

ВИСНОВКИ

Особливість організаційної структури управління полягає в тому, що в її межах відбувається групування завдань управління...

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Стеценко І.Т. Основи менеджменту, Київ, 2004
2. Менеджмент: Підручник для вузів, Київ, 2003
3. Основи менеджменту, Київ, 2002
4. Стадник В.В. Менеджмент, Київ, 2003

 

 

Увидели опечатку?

Выделите текст и нажмите Shift+Enter.
И мы в ближайшее время ее исправим!